广州市第七十九中学 > 教研室管理 > 广州市第七十九中学教育科研奖惩条例

广州市第七十九中学教育科研奖惩条例

广州市第七十九中学教育科研奖惩条例

 

教育教学的改革和发展,要增加内涵,提高效益,最有效的手段是教育科研。在教育现代化工程的全面启动实施过程中,教育科研是“先导”,是“第一生产力”。我校通过教育科研工作的开展更新教师的观念,加速教育思想现代化;推动教改的深化,加速教育教学内容、方法的现代化;促进教育教学质量的全面提高,实现育人质量的现代化。教育科研工作的核心是课题实验,用课题实验总结出的优秀成果指导教学,大面积提高教学质量,是教育科研工作的最终目的。为此,特制定《广州第七十九中学教育科研奖惩条例》。

 

一、论文获奖

    1、凡在教育性报刊、各学科教学参考上发表的论文、说课稿、教学实录等,分别按区、市、省、国家级标准,分别奖励50元、100元、150元、200元的奖金,以资鼓励。

(以发表论文的复印件为准)。

2、凡评为校内教育教学各种奖项的,按照一、二、三等,分别给予80元、60元、50元奖励。

 

二、教育、教学科研成果获奖

凡在区、市或以上获奖的课件、优质课等教育教学科研成果,按照下表予以奖励:

 

  一等奖

  二等奖

  三等奖

市级获奖

   300

   250

   200

区级获奖

   250

   200

   150

 

三、指导学生参赛获奖

凡指导学生参加区市或以上比赛活动的教师,取得名次后按下表予以奖励:

 

  一等奖

  二等奖

  三等奖

国家级奖项

  300

  250

   200

 省级奖项

  250

  200

   150

 市级奖项

  200

  150

   100

 区级奖项

  150

  100

    50

 

四、进修奖励

为促进广大教师努力提高自身教学科研水平,我校对考上研究生的教师给予一次性的鼓励奖金500元。

 

五、实验课题

    1.每学期教导处都将对全体教师的实验课题进行检查,筛选出向各级教研部门申报的立项课题,按照《广州市第79中学科组教学工作评价指标体系》的标准分别给实验教师加分。(以教师填写的课题申报表及较为详尽的课题实施方案为准)。

    2.凡45周岁以下没有自己的实验课题(包括校级课题)的教师,每人每学期减2分。

    3.凡被确立为校级以上课题的每位实验教师能按时在学期初上交实施方案,学期末上交阶段性实验总结,按《广州市第79中学科组教学工作评价指标体系》的标准分别加扣分。

    4.凡经过原计划按时顺利通过结题、审批的实验教师按审批等级,在《广州市第79中学科组教学工作评价指标体系》中予以加分。

5.每学期末能够准时上交“阶段性课题报告”每人加2分。

 

六、临时活动

每个科组应积极开动脑筋,组织丰富多彩的学科教研活动,拿出具体的书面活动方案,经主管教学的校长审批通过,由教研室组织开展。

 

七、在大力倡导“向教研教改要质量,靠教育科研上台阶”的教育科研理念,激励、鞭策广大教师积极投身到教育科研的行列中

   1.每学期末,教研室将男45周岁,女40周岁以下的中青年教师按一至五项得分多少排列次序给予公布。

    2.凡得分排名前40位的中青年教师,才有资格参与名师选拨、教坛新星等一系列评选活动。

    3.凡得分为零的教师,既无资格参加本年度的职称评定,在下年度的职级考评中也无资格进行。

 

广州市第七十九中学 Posted @2009年06月03日 17时37分  阅读(1377)  评论(0)   上一篇:广州市第七十九中学名师培养方案  下一篇:广州市第七十九中学教育科研成果管理办法 
最新评论
暂无评论
您还未登录,不能匿名发表评论。请您登录后发表。
昵称: 验证码:
评论内容:插入表情
评论快捷键:Ctrl+回车键<内容请勿超出2000个字>
广州市第七十九中学   管理员登录
地址:广州市大沙头四马路11号   电话:83790327  访问量:129531
技术支持: 广州云掌互动文化传播有限公司[粤ICP备17079868号]